데이터리드가 될 예정입니다.

전문성은 나의 시간을 대가로 얻어낸 타인의 인정이다.  전문성을 갖추고 싶다고 말만 하면서, 정작 행동으로 옮기지 않았던.  스스로에게서 문제와 해결책을 찾지 않고, 외부에게서 문제와 해결책을 찾았던.  지금도 많이 부족하지만, 지금보다도 훨씬 부족했던 과거의 저에 대한 회고글입니다.  회사 내에서의 연차가 쌓일수록, 맡은 일이 하나둘 늘어갔다. 맡은 일이 하나둘 늘어갈수록, 스스로 느끼는 책임이 더 커졌다. 책임이 커질수록, 일을 더 잘하고 싶었다. 내가 맡은 일을 잘해내고 싶다, 이 일만큼은 그 누구보다도 내가 제일 잘했으면 좋겠다, 내가 한 일이 회사에 큰 도움이 되었으면 좋겠다. 하지만 내가 한 결과물을 보면 자신이 없어졌다. 남들도 이정도는 할 수 있을 것 같았고, 보완해야할 점들이 자꾸만 눈에..

[실무로 통하는 인과추론 with 파이썬]을 읽고 내용을 정리한다. PART 1. 인과추론 기초1장 인과추론 소개연관관계(association)는 인과관계(causation)가 아니다. 하지만 연관관계는 때로 인과관계가 될 수도 있다.연관관계: 두 개의 수치나 확률변수가 같이 움직이는 것인과관계: 한 변수의 변화가 다른 변수의 변화를 일으키는 것인과추론: 연관관계로부터 인과관계를 추론하고 언제, 그리고 왜 서로 다른지 이해하는 과학적 방법론원인과 결과의 관계를 알아야만 원인에 개입하여 원하는 결과를 가져올 수 있다.u: 모델 외부의 변수 (모델링하지 않을 변수)T: 처치변수←: 등호 대신 화살표를 사용하여 인과관계의 비가역성(nonreversibility)을 표시Y ← f(T, u): 처치변수 T는 다른..

아직 2개월 반이 남긴 했지만, 올해는 저에게 정말 다사다난한 한 해였습니다. 다양한 스쿼드에서 전담 데이터분석가로 일했고, 여러 직무의 동료들과 협업했으며, 분석 업무 외에도 경험해보지 못했던 많은 업무들을 맡았어요. 그러다가 3분기에 들어서서는 아예 1개의 스쿼드만 맡도록 바뀌었어요. 고객이 좋아할만한 템플릿을 추천해주는 추천스쿼드 담당 DA가 된거죠. 스쿼드 내에는 추천모델을 개발하는 개발자님들이 계셨고, 그분들이 개발하신 추천모델이 고객이 실제로 좋아하는지 체크할 필요가 있었습니다. 그러기 위해서 스쿼드에서 선택한 방법은 'AB테스트'였습니다. 데이터직군이라면(데이터직군 외에도) 누구나 AB테스트에 관심이 많을 거라 생각해요. 그래서 저는 오늘 저희 팀이 진행해 온, 또 앞으로도 진행할 'AB테..